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      Liderança – Alta Performance

      Curso Liderança – Alta Performance

      Liderança – Alta Performance. Aprenda os conceitos, técnicas e planos de ação comprovados e validados no mundo inteiro para você usar em sua vida profissional, nos seus negócios e sua vida pessoal.

      Saiba como organizar suas ideias, aumentar sua energia e sua produtividade com resultados práticos e eficazes. Dinâmicas para desenvolver pensamento organizado, ação massiva e inteligência emocional.

      Objetivo

      Capacitar o participante nas técnicas e conceitos práticos de liderança. O treinamento trata de ampliar suas habilidades de comunicação, saber como delegar tarefas e atividades, aplicar e receber feedbacks, fazer melhor gestão do tempo, ter mais produtividade, organização, foco e concentração. Desenvolver um funcionamento otimizado e entrar em alta performance. Aprender como influenciar e inspirar pessoas, ser criativo e gerar  mais estratégias mentais.

      A quem se destina

      Profissionais que buscam ampliar sua carreira e elevar seu desempenho, pessoas que desejam aprimorar ou desenvolver habilidades de liderança e agregar valor à sua vida profissional,em harmonia e equilíbrio emocional para uma vida mais plena e bem-sucedida em todas as áreas. Estudantes, Empreendedores, Donos de Negócios. Líderes, Gestores, Diretores.

      Pré-Requisitos

      Determinação e vontade de crescer profissionalmente.

      Conteúdo do curso Liderança – Alta Performance

      • Trabalhando o foco e a concentração
      • Como inspirar e influenciar pessoas.
      • Técnicas de mudança comportamental.
      • Tipos de avaliação de liderança (Assesment)
      • Ouvir na essência.
      • Como ampliar as habilidades de liderança.
      • Controlando a hierarquia de ideias.
      • Técnicas de rapport e comunicação ativa.
      • As personalidades do líder.
      • Aplicar e receber feedbacks construtivos.
      • Superar crenças que limitam o sucesso
      • Desenvolver metas pessoais e profissionais
      • Percepção social e a interdependência
      • Gestão do tempo
      • Produtividade 360º
      • Funcionamento otimizado
      • Técnicas de delegação.

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